Verantwortung

Verantwortung zeigt sich im Handeln.

Unternehmen stehen in ihrem Handeln in stetiger Verantwortung für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt.

Wir begegnen unseren Kundinnen und Kunden sowie Dienstleisterinnen und Dienstleistern partnerschaftlich auf Augenhöhe. Im Mittelpunkt steht immer das gemeinsame Lösen von Problemen und Bewältigen einer Aufgabe. Wir erwarten im Gegenzug daher ebenso eine partnerschaftliche Behandlung auf Augenhöhe.

Als Firma wirken wir auf unsere Umwelt. Wir verbrauchen Energie im Büro, auf Reisen und im Rechenzentrum. Wir produzieren Abfall und bedrucken Unmengen von Papier. Dabei gilt stets: Den Verbrauch minimieren und umweltschonende Materialien und Verfahren einsetzen. Trotzdem hinterlassen wir als Firma einen Fußbabdruck. Diesen wollen und können wir nicht verwischen, aber wenigstens ausgleichen. Dies tun wir via myclimate Deutschland sowie Atmosfair. In unserem Büro verwendet wir Ökostrom der Berliner Stadtwerke und bieten unseren Mitarbeitenden ein Firmenticket für den ÖPNV. Siehe auch Serverhosting mit Ökostrom.

Bei unseren Banken setzen wir auf Genossenschaften. Die Berliner Volksbank als Hausbank handelt als Genossenschaftsbank für die Region. Mit ihrem klaren Bekenntnis für das regionale Handwerk und den Mittelstand unterscheidet sich die Berliner Volksbank von anderen Wettbewerbern. Die Ethikbank ist ebenfalls Teil des genossenschaftlichen Bankwesens: die Bank legt Wert auf ethische Geldanlagen, Girokonten und ökologische Kredite.

Die Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist keine kleinere, als wie wir sie als Geschäftsführung für uns selbst tragen. In den Arbeitsstandards orientieren wir uns an den Regelungen des öffentlichen Dienstes und den Tarifverträgen der EVG. Sicherlich haben wir als Dienstleister zuweilen Arbeitszeiten, die der Auftragslage und den Wünschen der Kundinnen und Kunden geschuldet sind - doch wir alle brauchen unseren Ausgleich, den wir unserem Team selbstverständlich einräumen. Die Qualität der Arbeit resultiert aus der Motivation, dem Interesse an den Kund:innen und der Identifikation mit dem eigenen Unternehmen. Unseren Mitarbeitenden bieten wir u.a. ein Firmenticket für Bus & Bahn sowie eine zusätzliche Altersversorgung an.

Viele unserer Kolleginnen und Kollegen sind Mutter oder Vater oder tragen auf andere Weise für ihre Familie Verantwortung. Dies ist immer ein Spagat und kostet Kraft - nicht nur in Zeiten von Corona. Wir unterstützen zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office und flexiblen Lösungen für "Notfälle" - und alle Kolleginnen und Kollegen springen füreinander ein, wenn es mal wieder irgendwo "klemmt". Wir freuen uns, dass immer mehr Kundinnen und Kunden mit uns der Meinung sind, dass die Kita-Theateraufführung wichtig ist und ein Jour Fixe daher auch mal verschoben werden kann.

werk21 ist Ausbildungsbetrieb für Mediengestalter:innen und Anwendungsentwickler:innen. Mit unserer Teilnahme am Girl's Day wollen wir jungen Frauen technische Berufe näherbringen und das Interesse fördern.

Für die studentisch Beschäftigten gilt für uns der Studentische Tarifvertrag (StudTV).

Für die Berliner Kreativwirtschaft engagiert sich unser Geschäftsführer und Gründer Jan Kellermann in der IHK Berlin sowie in den genossenschaftlichen Gremien der Berliner Volksbank.